东财《管理学X》在线作业一（随机）答案
试卷总分：100测试时间：--
单选题
多选题
一、单选题（共15道试题，共60分。）
1.计划工作在管理职能中处于首要地位。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
2.__B__又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换V
C.提升
D.在“副职”上培训
满分：4分
3.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是__C__
A.地域理论
B.相对论
C.比较管理学V
D.都不是
满分：4分
4.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_C___
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统V
D.绩效考评系统
满分：4分
5.事业部制又称为军队式机构。__B__
A.正确
B.错误V
满分：4分
6.管理幅度同管理层次成_B___
A.正比关系
B.反比关系V
C.不成比例
D.不确定
满分：4分
7.西方组织行为学是不是应该全盘否定（B）
A.是
B.不是V
满分：4分
8.__A__是资源分配的主要形式。
A.战略管理V
B.预算
C.可行性分析
D.战略执行
满分：4分
9.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_A___
A.正确V
B.错误
满分：4分
10.培训工作必须与组织性质相结合。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
11.目标是考核员工工作绩效的客观标准。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
12.跨文化管理最实用和有效的方法是（C）
A.国土本位主义
B.种族中心主义
C.文化融合法V
D.地方狭隘主义
满分：4分
13.战略联盟是合作的主要形式。_B___
A.不是
B.是V
满分：4分
14.__A__又称为职位说明。
A.职务分析V
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
满分：4分
15.直线与参谋本质上是一种_C___
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系V
D.权力关系
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）V1.根据保证事项是否已经存在可将保证分为(ABCDE)。
A.确认保证
B.明示保证
C.承诺保证
D.默示保证
满分：4分
2.坚持可保利益原则的意义包括（ABCDE）。
A.防止将保险变为赌博
B.防止道德风险的发生
C.限定保险赔偿的额度
D.使保险人了解标的风险状况
满分：4分
3.风险的特征有哪些(ABCD)。
A.客观性
B.偶然性
C.可测性
D.发展性
满分：4分
4.人身保险的可保利益(ABDE)。
A.自身的可保利益
B.由雇佣关系产生的可保利益
C.由债权债务关系产生的可保利益
D.基于同意所产生的可保利益
满分：4分
5.保险合同主体的变更包括(AB)。
A.保险人
B.投保人
C.受益人
D.被保险人
满分：4分
6.损失补偿原则的例外包括(ABCDE)。
A.定值保险例外
B.重置价值保险例外
C.信用保险例外
D.人身保险例外
满分：4分
7.按照保障范围分类，人身保险可以分为(AD)。
A.社会保险
B.意外伤害保险
C.人寿保险
D.健康保险
满分：4分
8.信用保险中，债权人一般是(ABCDE)。
A.投保人
B.被保险人
C.保证人
D.保险人
满分：4分
9.保险的职能包括（ AC）。
A.补偿职能
B.融资职能
C.社会管理职能
D.避税职能
满分：4分
10.违反告知义务的表现(ABCDE)。
A.漏报
B.误告
C.隐瞒
D.欺诈
满分：4分
试卷总分：100测试时间：--
单选题
多选题
一、单选题（共15道试题，共60分。）
1.计划工作在管理职能中处于首要地位。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
2.__B__又称之为垂直培训。
A.业务培训
B.职务轮换V
C.提升
D.在“副职”上培训
满分：4分
3.某跨国公司意图扩大其在国外的市场，在开始行动以前，他运用了一些科学方法进行分析，其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是__C__
A.地域理论
B.相对论
C.比较管理学V
D.都不是
满分：4分
4.管理是否有效，关键在于是否有灵敏、正确、有力的_C___
A.监督系统
B.激励系统
C.反馈系统V
D.绩效考评系统
满分：4分
5.事业部制又称为军队式机构。__B__
A.正确
B.错误V
满分：4分
6.管理幅度同管理层次成_B___
A.正比关系
B.反比关系V
C.不成比例
D.不确定
满分：4分
7.西方组织行为学是不是应该全盘否定（B）
A.是
B.不是V
满分：4分
8.__A__是资源分配的主要形式。
A.战略管理V
B.预算
C.可行性分析
D.战略执行
满分：4分
9.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。_A___
A.正确V
B.错误
满分：4分
10.培训工作必须与组织性质相结合。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
11.目标是考核员工工作绩效的客观标准。__A__
A.正确V
B.错误
满分：4分
12.跨文化管理最实用和有效的方法是（C）
A.国土本位主义
B.种族中心主义
C.文化融合法V
D.地方狭隘主义
满分：4分
13.战略联盟是合作的主要形式。_B___
A.不是
B.是V
满分：4分
14.__A__又称为职位说明。
A.职务分析V
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
满分：4分
15.直线与参谋本质上是一种_C___
A.职位关系
B.同位关系
C.职权关系V
D.权力关系
满分：4分
二、多选题（共10道试题，共40分。）V1.根据保证事项是否已经存在可将保证分为(ABCDE)。
A.确认保证
B.明示保证
C.承诺保证
D.默示保证
满分：4分
2.坚持可保利益原则的意义包括（ABCDE）。
A.防止将保险变为赌博
B.防止道德风险的发生
C.限定保险赔偿的额度
D.使保险人了解标的风险状况
满分：4分
3.风险的特征有哪些(ABCD)。
A.客观性
B.偶然性
C.可测性
D.发展性
满分：4分
4.人身保险的可保利益(ABDE)。
A.自身的可保利益
B.由雇佣关系产生的可保利益
C.由债权债务关系产生的可保利益
D.基于同意所产生的可保利益
满分：4分
5.保险合同主体的变更包括(AB)。
A.保险人
B.投保人
C.受益人
D.被保险人
满分：4分
6.损失补偿原则的例外包括(ABCDE)。
A.定值保险例外
B.重置价值保险例外
C.信用保险例外
D.人身保险例外
满分：4分
7.按照保障范围分类，人身保险可以分为(AD)。
A.社会保险
B.意外伤害保险
C.人寿保险
D.健康保险
满分：4分
8.信用保险中，债权人一般是(ABCDE)。
A.投保人
B.被保险人
C.保证人
D.保险人
满分：4分
9.保险的职能包括（ AC）。
A.补偿职能
B.融资职能
C.社会管理职能
D.避税职能
满分：4分
10.违反告知义务的表现(ABCDE)。
A.漏报
B.误告
C.隐瞒
D.欺诈
满分：4分
版权声明
声明：有的资源均来自网络转载，版权归原作者所有，如有侵犯到您的权益
请联系本站我们将配合处理！
下一篇 : 奥鹏东北财经大学《保险学概论》随堂随练（第二章）