【兰州大学】21春 《劳动经济学》平时作业1

《劳动经济学》21春平时作业1
试卷总分:100    得分:100
第1题,政策的基本要素包括目标模式、政策内容和___
A、政策的执行者
B、政策载体
C、政策的结果
D、政策的对象
正确答案:
第2题,劳动力需求弹性等于1的涵义是指_______。
A、完全无弹性
B、完全有弹性
C、单位弹性。
正确答案:
第3题,下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（    ）
A、雇员在接受培训期间的工资
B、接受培训的人员在培训期间对产量的影响
C、租用培训场地的费用
D、培训教材费用。
正确答案:
第4题,利息、工资与就业的互动关系为（    ）。
A、实际利息率高，将来就业增加
B、实际利息率高，现在就业增加
C、实际工资率低，现在就业增加
正确答案:
等成本线是在总成本和生产要素价格既定的条件下，可以购买到的劳动和_______的不同数量组合的轨迹。
A、资本
B、土地
C、技术。
正确答案:
第6题,市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少，从而（    ）就业的增长。
A、促进
B、阻碍
C、不影响
D、可能促进可能阻碍。
正确答案:
第7题,基尼系数___时, 表示收入差距非常小.
A、小于0.2
B、0.4以上
C、0.2~0.4接近0.2
正确答案:
第8题,劳动力理论认为，减少农业剩余劳动力流动的有效途径是（    ）。
A、市场化
B、工业化
C、城市化
D、提高农业的比较利益。
正确答案:
第9题,在国有企业、国有与其他所有制企业合资或合营的企业、事业单位工作并由其支付工资的各种人员是指（ ）。
A、劳动力资源总数
B、经济活动人口
C、从业人员
D、职工
正确答案: 下列说法中正确的是（     ）。＜br/    ＜br/
A、工资的多少仅取决于工资率
B、工资的多少仅取决于工作时间
C、工资的多少取决于工资率与工作时间两个方面的因素
D、某人的工资高，则其工资率一定也高。
正确答案:
第11题,劳动政策是一种（    ）
A、公共政策
B、社会关系
C、经济关系
D、政治关系
正确答案:
,劳动力市场机制包括（    ）
A、工资机制
B、供求机制
C、竞争机制
D、风险机制
E、调节机制
正确答案:
第13题,社会公平的内涵应包括（      ）。
A、人们的社会地位平等，人人都具有同等生存和发展的权利
B、权利与义务基本对称
C、收入差距合理而不悬殊
D、收入分配保证每个成员最基本的生活需要得到满足
E、社会公平强调的是要素投入与要素收入对等
正确答案:
第14题,根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为（     ）。
A、一般型人力资本
B、技能型人力资本
C、管理型人力资本
D、企业家型人力资本
E、体力型人力资本
正确答案:
不同产业部门之间工资差别形成的原因有（    ）。
A、熟练劳动力所占比重
B、技术经济特点
C、发展阶段
D、工会化程度
E、地理位置
正确答案:
第16题,在职培训投资的模式中，德国模式根植在生产制造系统内部，并在员工加入本企业后进行。（ ）
A、错误
B、正确
正确答案: