【兰州大学】21春 《企业战略管理》平时作业2

所属学校:兰州大学 科目:企业战略管理 2021-05-10 12:00:04 作业 兰州大学 平时 企业战略管理
《企业战略管理》21春平时作业2
试卷总分:100    得分:100
第1题,家庭成员朋友邻居属于
A、次要群体
B、首要群体
C、向往群体
D、非成员群体
正确答案:
第2题,1968年哥伦比亚大学教授爱德华·奥特曼提出了著名的Z分模型,这个模型可用来分析企业的
A、产品竞争优势
B、破产的可能性
C、行业竞争程度
D、宏观经济风险
正确答案:
第3题,按照《价格法》规定,由经营者自主制定,通过市场竞争形成的价格.其管理形式属于
A、经营者定价
B、政府定价
C、政府指导价
D、市场调节价
正确答案:
第4题,在计算机集成制造系统(CIMS)中包括四个分系统。其中的(  )是用来实现信息流对物流的控制和完成物流的转换的。
A、管理信息分系统
B、技术信息分系统
C、制造自动化分系统
D、计算机辅助质量管理分系统
正确答案:
,当公司的盈余和现金流量波动都比较剧烈时,采用( )最佳。
A、剩余股利政策
B、定额股利政策
C、变动的股利政策
D、正常股利加额外股利的政策
正确答案:
第6题,不正当竞争行为的最主要民事责任形式是
A、停止侵权
B、消除影响
C、没收非法所得
D、损害赔偿
正确答案:
第7题,管理可以维持企业组织存在的同时还有的作用是
A、给职工以激励约束
B、可以提高企业组织效率
C、为决策者提供动力
D、给消费者提供产品
正确答案:
第8题,公司歇业应当办理
A、开业登记
B、变更登记
C、注销登记
D、营业登记
正确答案:
第9题,造成新的竞争格局的两大主要因素是
A、技术的缓慢变化和通货膨胀的加剧
B、技术的飞速进步和全球经济的出现
C、竞争的加剧和关税纳降低
D、资金可用性的增加和竞争的加剧
正确答案: ,组建企业领导班子,要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能,应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了
A、选择主要领导原则
B、精干高效原则
C、合作和谐原则
D、优化组合原则
正确答案:
第11题,在员工非自愿流动中,决定人际公平有关的因素有
A、公开性
B、原则性
C、解释
D、社会敏感性
E、人情味
正确答案: 战略控制与作业控制有很大的不同,具体来说,两者区别体现在
A、执行主体不同
B、开放程度不同
C、控制目标不同
D、控制目的不同
正确答案:
第13题,与个人在组织中所扮演角色有关而影响员工工作满意度的因素是
A、角色模糊
B、角色退出
C、角色重要性
D、角色冲突
E、角色超载
正确答案:
第14题,下列各项中,属于鼓励行业竞争的主要因素有
A、竞争对手时常更换
B、行业已进入成熟期
C、行业的退出壁垒较高
D、企业拥有稀缺资源
正确答案: 影响促销组合的因素包括
A、产品类型
B、促销策略
C、购买准备阶段
D、所需资金
E、产品生命周期
正确答案:
第16题,战略集团是指在企业中同样的战略领域、遵循着相同或类似战略的公司群体。
A、错误
B、正确
正确答案:
第17题,进入成熟期后,产业产量(或销售量)的增长速度下降,各企业还要保持其自身的增长率就必须扩大其市场占有率,从而使产业内企业竞争加剧,这是一种全球性产业中的竞争战略。
A、错误
B、正确
正确答案:
第18题,战略的核心是公司的发展方向与对未来环境的适应性。
A、错误
B、正确
正确答案:
第19题,作为创建企业核心能力主要活动的技术创新具有不确定性、时滞性、复杂性、累积性等特征。
A、正确
B、错误
正确答案: ,产品差异化的方法限于三种主要的方法。
A、错误
B、正确
正确答案:
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