东北财经大学《组织行为学》随堂随练(第十一章)

所属学校:东北财经大学 科目:组织行为学 2014-08-05 11:44:00
《组织行为学》随堂随练Qjq傲朋学习网
第十一章Qjq傲朋学习网
1、哪一种谈判风格寻求双赢方法,即双方在冲突解决中得到了他们想要的,为了解决冲突,谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量,这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系:BQjq傲朋学习网
A、分配性谈判Qjq傲朋学习网
B、一体化谈判Qjq傲朋学习网
C、竞争性谈判Qjq傲朋学习网
D、协作性谈判Qjq傲朋学习网
2、假如你是一名刚毕业的大学生在一座大城市找到一份工作,此时你需要租房住,而你看上的房子要价太高,那么你为了以最低的价格租到房子需要与房东进行:AQjq傲朋学习网
A、分配性谈判Qjq傲朋学习网
B、一体化谈判Qjq傲朋学习网
C、竞争性谈判Qjq傲朋学习网
D、协作性谈判Qjq傲朋学习网
3、哪几种处理冲突的方式经常采取分配性谈判策略:ACQjq傲朋学习网
A、竞争Qjq傲朋学习网
B、合作Qjq傲朋学习网
C、妥协Qjq傲朋学习网
D、回避Qjq傲朋学习网
4、一体化谈判策略又称为:DQjq傲朋学习网
A、赢—输策略Qjq傲朋学习网
B、输—输策略Qjq傲朋学习网
C、赢一些一输一些策略Qjq傲朋学习网
D、双赢策略Qjq傲朋学习网
5、下面哪些属于支持竞争式风格的谈判技巧:CDQjq傲朋学习网
A、理解冲突所涉及到的资源和类型,然后关注自己的目标和期望,设定具有一定高度的标准Qjq傲朋学习网
B、设计一些备选计划,以防止没有获得所期望的结果Qjq傲朋学习网
C、多问一些问题以了解什么对另外一方非常重要,不要仅仅是找到一个优势就开始攻击,要了解所有冲突涉及到的资源和类型Qjq傲朋学习网
D、如果可能的话,让一些技巧熟练的人参与冲突的解决
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