大工15秋《人力资源管理》在线测试3

大工15秋《人力资源管理》在线测试3vjE傲朋学习网
vjE傲朋学习网
vjE傲朋学习网
vjE傲朋学习网
vjE傲朋学习网
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）vjE傲朋学习网
vjE傲朋学习网
1.  组织学习的起点是( )。vjE傲朋学习网
A. 个人学习vjE傲朋学习网
B. 团队学习vjE傲朋学习网
C. 集体学习vjE傲朋学习网
D. 员工导向活动vjE傲朋学习网
正确答案：AvjE傲朋学习网
2.  从理论上讲，各种报酬的分配制度以( )为最重要最为根本。vjE傲朋学习网
A. 补贴vjE傲朋学习网
B. 津贴vjE傲朋学习网
C. 工资vjE傲朋学习网
D. 分红vjE傲朋学习网
正确答案：CvjE傲朋学习网
3.  卡兹曲线表明组织的最佳年龄区为()，超过5年就会出现组织老化。vjE傲朋学习网
A. 1.5-5年vjE傲朋学习网
B. 1-5年vjE傲朋学习网
C. 2-5年vjE傲朋学习网
D. 2.5-5年vjE傲朋学习网
正确答案：AvjE傲朋学习网
4.  实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。vjE傲朋学习网
A. 劳动条件vjE傲朋学习网
B. 工作环境vjE傲朋学习网
C. 员工数量vjE傲朋学习网
D. 生产工艺vjE傲朋学习网
正确答案：DvjE傲朋学习网
5.  ( )活动需先设置某一管理情景，指派一定的角色，但却没有既定的详细脚本。vjE傲朋学习网
A. 结构式练习vjE傲朋学习网
B. 角色扮演vjE傲朋学习网
C. 心理自我测试vjE傲朋学习网
D. 以上都不是vjE傲朋学习网
正确答案：B