东财《旅行社经营管理》在线作业一
东财《旅行社经营管理》在线作业一
试卷总分：100 测试时间：--
单选题 多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和（ ）活动。
A. 控制
B. 创新
C. 协调
D. 领导
满分：4 分
2. 《旅行社管理条例》规定，每年接待旅游者超过（ ）人次的旅行社，可以设立不具有法人资格的分社。
A. 10万
B. 50万
C. 100万
满分：4 分
3. 一名领导者直接领导的下属的数量叫做（ ）
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理水平
D. 管理策略
满分：4 分
4. 新中国成立后，我国第一家旅行社是1949年成立的（ ）。
A. 厦门华侨服务社
B. 中国旅行社
C. 中国青年旅行社
满分：4 分
5. 旅行社管理组织从结构上层层向上，逐渐缩小，权利逐渐扩大，有严格的等级制度。这种组织结构叫做（ ）。
A. 大森林型组织结构
B. 金字塔型组织结构
C. 网络结构
D. 扁平型组织结构
满分：4 分
6. 团体包价组合中除去（ ）费用的包价形式叫半包价形式。
A. 门票
B. 交通费
C. 中晚餐
D. 随便
满分：4 分
7. 在《现金管理暂行条例》中规定，企业超过银行结算起点（ ）以上的收支应该通过银行办理转帐结算。
A. ５000
B. １000
C. １0000
D. ５00
满分：4 分
8. （《 》）主要目的是规范经营者的竞争行为，维护市场竞争秩序。
A. 合同法
B. 公司法
C. 反不正当竞争法
D. 消费者权益保护法
满分：4 分
9. 目前，我国旅行社营业税税率为（ ）。
A. １０％
B. ５％
C. ８％
D. １２％
满分：4 分
10. 设计线路时，游览顺序一般是（ ）。
A. 由吸引力较小的景点过渡到较大的
B. 由吸引力较大的过渡到较小的
C. 平均分配
D. 依情况
满分：4 分
试卷总分：100 测试时间：--
单选题 多选题
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V 1. 人力资源管理是指在人力资源的取得、开发、保持、引进和利用等方面所进行的计划、组织、指挥和（ ）活动。
A. 控制
B. 创新
C. 协调
D. 领导
满分：4 分
2. 《旅行社管理条例》规定，每年接待旅游者超过（ ）人次的旅行社，可以设立不具有法人资格的分社。
A. 10万
B. 50万
C. 100万
满分：4 分
3. 一名领导者直接领导的下属的数量叫做（ ）
A. 管理层次
B. 管理跨度
C. 管理水平
D. 管理策略
满分：4 分
4. 新中国成立后，我国第一家旅行社是1949年成立的（ ）。
A. 厦门华侨服务社
B. 中国旅行社
C. 中国青年旅行社
满分：4 分
5. 旅行社管理组织从结构上层层向上，逐渐缩小，权利逐渐扩大，有严格的等级制度。这种组织结构叫做（ ）。
A. 大森林型组织结构
B. 金字塔型组织结构
C. 网络结构
D. 扁平型组织结构
满分：4 分
6. 团体包价组合中除去（ ）费用的包价形式叫半包价形式。
A. 门票
B. 交通费
C. 中晚餐
D. 随便
满分：4 分
7. 在《现金管理暂行条例》中规定，企业超过银行结算起点（ ）以上的收支应该通过银行办理转帐结算。
A. ５000
B. １000
C. １0000
D. ５00
满分：4 分
8. （《 》）主要目的是规范经营者的竞争行为，维护市场竞争秩序。
A. 合同法
B. 公司法
C. 反不正当竞争法
D. 消费者权益保护法
满分：4 分
9. 目前，我国旅行社营业税税率为（ ）。
A. １０％
B. ５％
C. ８％
D. １２％
满分：4 分
10. 设计线路时，游览顺序一般是（ ）。
A. 由吸引力较小的景点过渡到较大的
B. 由吸引力较大的过渡到较小的
C. 平均分配
D. 依情况
满分：4 分
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