《绩效管理》
作业名称：结合个人实践经历，浅谈我国企业或事业单位绩效考核中存在的问题。
作业要求：
绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
1、结合个人工作或实践经历中的体会以及课本所学知识，分析企业或者事业单位（选其一）绩效考核中存在的问题。
2、说明核心观点，简要论述解释，不得抄袭。
3、字数控制在600-800字。
作业名称：结合个人实践经历，浅谈我国企业或事业单位绩效考核中存在的问题。
作业要求：
绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。
1、结合个人工作或实践经历中的体会以及课本所学知识，分析企业或者事业单位（选其一）绩效考核中存在的问题。
2、说明核心观点，简要论述解释，不得抄袭。
3、字数控制在600-800字。
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