《现代管理学》
（1）
作业名称：当代管理理论的各主要流派的特征以及发展趋势
作业要求：
回顾管理学的形成与发展，了解管理先驱对管理理论和实践所做的贡献，以及管理活动的演变及历史，这对每个学习管理的人来说都是非常有必要的。
请您论述当代管理理论的主要流派特征以及发展趋势，请结合您的实际，做出评价。 （2）
作业名称：在知识经济时代，管理者须具备的素质及能力
作业要求：
管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是权力。管理者要对组织实现有效管理，实现组织目标必须具备一定的素质，传统观点认为需要具备知识素质、身体素质、政治素质等，而在知识经济时代，对管理者又提出了新的要求，那么管理者又需要具备哪些素质和能力呐？
请结合自身实际，谈谈对此的认识。 （3）
作业名称：《管理学原理》课程专题调查报告 ——“企业经营管理”调查
作业要求：
请结合所学的《管理学原理》课程知识，对工商企业展开调查，企业经营性质与行业不作具体规定，要求围绕被调查企业撰写一份规范的调查研究报告。具体要求如下：
1. 要求每位同学独自选取一家企业，自行联系与安排，并对被调查企业的经营管理状况进行全面调查，要求设计规范的访谈提纲和调查问卷，并最终撰写调查研究报告。
2. 调查报告内容要素应包括：调查报告名称、摘要、目录、调查过程概述、对象经营管理状况、诊断与分析、问题与建议、访谈提纲和调查问卷附件等内容。
任选一题作答即可
（1）
作业名称：当代管理理论的各主要流派的特征以及发展趋势
作业要求：
回顾管理学的形成与发展，了解管理先驱对管理理论和实践所做的贡献，以及管理活动的演变及历史，这对每个学习管理的人来说都是非常有必要的。
请您论述当代管理理论的主要流派特征以及发展趋势，请结合您的实际，做出评价。 （2）
作业名称：在知识经济时代，管理者须具备的素质及能力
作业要求：
管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是权力。管理者要对组织实现有效管理，实现组织目标必须具备一定的素质，传统观点认为需要具备知识素质、身体素质、政治素质等，而在知识经济时代，对管理者又提出了新的要求，那么管理者又需要具备哪些素质和能力呐？
请结合自身实际，谈谈对此的认识。 （3）
作业名称：《管理学原理》课程专题调查报告 ——“企业经营管理”调查
作业要求：
请结合所学的《管理学原理》课程知识，对工商企业展开调查，企业经营性质与行业不作具体规定，要求围绕被调查企业撰写一份规范的调查研究报告。具体要求如下：
1. 要求每位同学独自选取一家企业，自行联系与安排，并对被调查企业的经营管理状况进行全面调查，要求设计规范的访谈提纲和调查问卷，并最终撰写调查研究报告。
2. 调查报告内容要素应包括：调查报告名称、摘要、目录、调查过程概述、对象经营管理状况、诊断与分析、问题与建议、访谈提纲和调查问卷附件等内容。
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