复习资料
- ( )是指当对一个人的某些特性形成好或坏的印象之后，人们就倾向于据此推论其他方面的特性。A光环效应B投射效应C首因效应D刻板印象2022-12-22
- ( )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后，会据此去推断这个群体的每个成员的特征。A首因效应B光环效应C投射效应D刻板印象2022-12-22
- 最早提出组织承诺的是( )。A科特B梅耶C阿伦D贝克尔2022-12-22
- ( )是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。A内因B外因C稳因D非稳因2022-12-22
- ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。A归因B内因C外因D知觉2022-12-22
- 在权变理论中，把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件，这一理论是( )。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D参与模型2022-12-22
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是( )。A结构维度B认可维度C关怀维度D尊重维度2022-12-22
- 帮助团队成员设定团队议事日程、让团队始终瞄准目标、做出高效决策和提出解决问题的替代方案的是( )。A团队任务职能B团队维护职能C团队沟通职能D团队决策2022-12-22
- 心理测量的工具是( )。A物理测量B心理测验C物理测验D情商测验2022-12-22
- 下列关于人力资源管理说法正确的是( )。A管理的系统化 B管理手段的现代化C管理的规范化 D管理思想的哲学化E管理的标准化2022-12-22
- ( )属于人力资源组织开发的目标。A改善组织内部的行为方式 B提高组织的业务能力C提高组织内员工的满意度 D提高适应环境的能力E提高组织内员工的积极性2022-12-22
- ( )属于人力资源生理开发研究的内容。A温度 B湿度C情感 D噪声E辐射2022-12-22
- ( )可以调动人的积极性。A需要激励B目标激励C经常表扬D综合激励E行为激励2022-12-22
- 在管理方式上，现代人力资源管理采取( )。A科学化管理 B制度控制C人性化管理 D权变管理2022-12-22
- 现代化的人力资源管理在企业中的主要作用是( )A成为企业发展的内在动力B促进企业社会化C能使企业赢得人才制高点D促进社会科学化E能使员工随心所欲的工作2022-12-22
- 在管理技术上，现代人力资源管理( )。A照规章办事 B追求科学性和艺术性C以事为中心 D追求精确性与科学性2022-12-22
- 在管理内容上，现代人力资源管理( )。A以事为中心 B以企业为中心C以人为中心 D以社会为中心2022-12-22
- ( )属于人力资源开发的主要内容。A人才发现 B人才培养C人才教育 D人才调剂E人才发展2022-12-22
- ( )属于人的发展的特征。A充分发展的可能性 B全面发展的阶段性C发展方向的多样性 D职业变动的长期性E发展结果的差异性2022-12-22
- ( )说明了人力资源开发目标的多元性。A社会发展需要的多元性 B不同开发主体的目标不同C个体发展需求的多元性 D人力资源开发的类别不同E现有培训机构的多元化2022-12-22
- ( )属于员工的基本特征。A生理性行为与生理性需要 B社会性行为与社会性需要C道德性行为与道德性需要 D自我保护的行为以及需要E心理性行为与心理性需要2022-12-22
- ( )能够影响私人投资收益率。A个体偏好及资本化能力 B资本市场平均报酬率C货币时间价值及收益期限 D劳动力市场工资水平E国家政策2022-12-22
- 在管理策略上，现代人力资源管理更注重（ ）A以人为中心与以事为中心相结合B静态管理与动态管理相结合C主动管理与被动管理相结合D战术管理与战略管理相结合2022-12-22
- ( )属于现代人力资源管理的原则。A完整全面地看待人的因素 B因人而异C员工与企业共命运 D随机制宜E公正平等地对待人2022-12-22
- 在管理层次上，现代人力资源管理部门( )。A处于操作层 B只是上级的执行部门C处于决策层 D很少参与企业决策2022-12-22
- 在管理手段上，现代人力资源管理( )。A以计算机为主 B以人工为主C以员工为中心 D手段很单一2022-12-22
- 企业管理的核心是( )。 A物的管理 B财务管理C人的管理 D物流管理2022-12-22
- ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。A定编定岗定员定额 B员工的绩效管理C员工的引进与培养 D员工的技能开发2022-12-22
- ( )属于现代人力资源管理的基本原理。A动态优势原理 B同素异构原理C互补增值原理 D激励强化原理E公平竞争原理2022-12-22
- ( )对人力资本的理解不正确。A人力资本是活的资本 B人力资本凝结于劳动者体内C人力资本是有形资本 D人力资本内含一定的经济关系2022-12-22